Chef:in-Gehabe, starre Hierarchien, Ellenbogen. Braucht kein Mensch. Deshalb lassen wir das einfach weg. Stattdessen achten wir auf einen offenen, fairen Umgang miteinander. Wir zeigen Wertschätzung. Auch für die ganz unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven, die unsere 600 Mitarbeitenden in vielen verschiedenen Teams mitbringen. Das bringt uns zusammen. Das spornt uns an und macht das Arbeiten bei uns einfach angenehmer und effizienter. Wir nennen das „One Team, One Spirit“. Und wir sind ziemlich stolz darauf. Auch deshalb sind wir zusammen erfolgreich und erreichen mehr.
Ja, es stimmt. Über Nachhaltigkeit zu reden, ist heute sehr in Mode. Für uns ist nachhaltiges Denken aber mehr. Ein wichtiger Wert, an dem wir uns tagtäglich orientieren. Nachhaltigkeit heißt, besonders ressourcensensibel zu arbeiten. Im Umgang mit Materialien und in unseren Prozessen und Methoden. Nachhaltigkeit heißt für uns jedoch auch, die Bedingungen für unsere Kolleg:innnen so gut wie möglich zu gestalten. Damit sie gut für uns arbeiten können und es gern tun. Und damit sie einfach bei uns bleiben. Denn auch das ist nachhaltig für uns.
